El desempleo, junto a la elevada deuda privada, es el gran problema que tenemos en España, y sólo tiene una solución: más flexibilidad y productividad para ayudar a las empresas a ser más competitivas. Sin embargo, muchas veces se oyen recetas que están muy desconectadas de la del día a día de las empresas que, al fin y al cabo, son las verdaderas creadoras de empleo sostenible.
- Continue reading “Una visión práctica de la creación de empleo”, mi tribuna en El Economista
En los últimos meses hay una palabra que constantemente está en boca de todos como solución a la crisis en las empresas españolas: la internacionalización. En un momento como el actual en el que la crisis en España es profunda y previsiblemente larga, la globalización para las empresas españolas ya no es una elección sino [...]
- Continue reading Mitos y realidades de la internacionalización
Estamos en un momento casi histórico por las decisiones que se deben tomar a nivel nacional y europeo en las próximas semanas y que van a tener un impacto importante en la situación económica de los próximos años. Aunque hay muchas decisiones por tomar, Grecia y la CAM son la punta del iceberg. La situación en ambos caso se resume en “Sé que tengo un problema importante. No sé si es mejor enfrentarme ahora con los riesgos que eso conlleva o, por el contrario, inyectar dinero, ganar tiempo y reestructurar de manera ordenada”.
Podría empezar este artículo con multitud de frases hechas: “las empresas deben cambiar para adaptarse al entorno actual”, “la única constante es el cambio”, “la gestión del cambio es muy importante”, etc. pero aunque todo eso es cierto, la realidad práctica de las empresas es que sólo el 30% de las iniciativas de cambio se [...]
- Continue reading Cambiar o no cambiar, ¡esa es la cuestión!
Debido a la actual situación de mercado, caracterizada por la crisis económica generalizada y el endurecimiento de la deuda, mucho se está hablando sobre las fusiones, SIP, los problemas del sistema financiero español, su necesidad de capital, la bancarización de las cajas, etc. pero poco se comenta del impacto que tienen todos estos movimientos Los [...]
Los últimos meses están siendo muy duros para las PYMEs y así lo demuestra el creciente número de concursos de acreedores. Esta situación es debida principalmente al impacto que ha tenido la crisis sobre los resultados y cifras de ventas de las empresas y a la situación del sistema financiero que está repercutiendo muy negativamente [...]
- Continue reading “¡No hay dinero para las PYMEs!”, mi tribuna en ElEconomista
Mucho se está hablando sobre las fusiones, SIP, los problemas del sistema financiero español, su necesidad de capital, la bancarización de las cajas, etc. pero poco se está hablando del impacto que tienen todos estos movimientos en las empresas. A efectos prácticos, se podría resumir la situación actual con una frase que se oye habitualmente [...]
- Continue reading ¿Cómo afectan los movimientos de las cajas a las empresas?
En los últimos meses cada vez escucho a los directivos preguntas del estilo: ¿se justifica el tamaño por encima de cualquier otro objetivo? ¿es importante crecer o es preferible mejorar la rentabilidad? ¿se debe entrar a nuevos negocios para seguir creciendo? Es obvio que el tamaño es muy importante aunque no puede serlo a cualquier [...]
- Continue reading ¿Es importante el tamaño en el mundo empresarial?, mi post en Expansion
En estos días en los que finaliza el año, es habitual echar la vista atrás y hacer un pequeño resumen de lo sucedido en la economía española durante los últimos doce meses. La primera frase que me ha venido a la cabeza cuando he empezado este ejercicio es el título de la película “El año [...]
Los tiempos inciertos que atraviesan nuestras organizaciones ponen en evidencia el papel importante que deben desempeñar los directivos como elementos diferenciales en mercados tan competitivos. Alguna de las enseñanzas que nos deja la crisis es que para superar el bache, más allá de una buena estrategia, se necesita ante todo contar con directivos capaces, valientes y comprometidos. Las personas con talento son como nunca antes el factor clave de éxito de las empresas, y éstas acabarán compitiendo en términos de calidad directiva como ventaja competitiva diferenciadora en sus mercados.
- Continue reading Interim Management: solución en tiempos de cambio
